党建引领“三重一大”管理革新赋能职工服务与医院治理提质

作品简介：由我院党委牵头，联合办公室、党办、纪检及各职能部门组建专项团队，以党建引领与人文建设深度融合为方向，聚焦职工减负增效，优化 “三重一大” 管理机制。围绕 “党建铸魂、人文聚力、创新赋能”，构建党建引领管理优化模型，完善人文导向制度，搭建 OA 线上模块实现办事 “零跑腿”，优化服务模式，强化培训督查，有效简化流程、减轻负担。实施后，办事耗时与无效工作量大幅下降，部门服务与党建融合度显著提升，职工获得感、归属感持续增强。该实践破解公立医院相关管理难题，党建引领、人文赋能、数字化支撑路径可复制可推广，为同类医

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