党建助魂，“医”文化人 ——广东医科大学附属医院高质量“1236”文化体系的建设和实践

作品简介：医院秉持系统观念，通过打造文化建设阵地、输出文化符号、凝聚文化共识、孵化文化品牌等多维度协同发力，创新构建 “1236” 文化体系，实现文化建设从零散推进到系统整合的升级，以文化 “软实力” 为医院高质量发展注入强劲 “硬支撑”。 “1236”文化体系核心架构明确：“一核”即“爱院、求实、创新、奉献”的医院院训；“两心”指以患者为中心、以员工为核心；“三传递”为向患者传递温暖、向员工传递温情、向社会传递温度；“六维度” 涵盖家国文化（根脉）、质量文化（主干）、创新文化（水源）、关怀文化（绿叶）、学习文化

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