党建引领，文化铸院，熵减赋能 —— 徐州医科大学附属医院职工心理援助计划实践探索

作品简介：本案例以党建引领为核心、文化铸院为支撑、熵减理论为指导，聚焦医务人员心理健康需求，阐述徐医附院职工心理援助计划（EAP）实践路径。医院联动多部门搭建标准化 EAP 服务体系，打造专业咨询师队伍，构建线上线下一体化服务平台，通过需求调研开展精准心理服务与人文活动，并全流程宣传推广。项目实现职工心理健康水平、压力应对能力双提升，职工满意度达 95%，形成 “党建 + 文化 + 熵减管理” 三位一体模式，为医疗卫生行业人文建设提供可复制、可推广的实践样本。

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